|
7) Опыт работы (Work experience) – здесь обычно указывают не более 3-5 последних работ, начиная с самой последней. Не рекомендуется указывать место, где вы проработали совсем короткий срок, например 2-3 месяца. Сразу же возникнут вопросы и сомнения. Укажите название компании, позицию, которую вы занимали и ваши обязанности. Последнее очень важно для работодателя. Если у вас есть какие-то проекты, которые вы выполняли, то обязательно упомяните их в этом разделе. Если это какой-то сайт или дизайн, то прямо в резюме можно поставить ссылку на вашу работу. 
8) Особые навыки (special skills) – в этом разделе вы указываете уровень владения иностранными языками, умение работать на компьютере и с какими программами вы работали, и наличие прав, если они есть. Это основные и наверное наиболее распространенные навыки. Если у вас есть что-то особенное, что бы вы хотели выделить – напишите. В основном, эта информация должна относиться к работе. Но вы можете написать про уникальный и интересные навык, которым вы обладаете. Это может придать изюминку вашему резюме.
9) Личная информация (Personal information) – здесь как раз можно писать про ваши увлечения, хобби, достижения. В западных компаниях руководители обращают внимание на этот раздел. Для них важно не только какой вы специалист, а так же какой вы человек, сработаетесь ли вы с коллективом и т.д. Так что не игнорируйте этот раздел. Возможно, выберут именно вас, потому что у вас с руководителем будет что-то, что вас объединит.
Кстати, в западных компаниях не обязательно указывать возраст, пол и семейное положение, так как эти факторы могут показаться дискриминирующими.
Также есть несколько спорных моментов. Например, прикладывать ли фотографию вместе с резюме. Это мы оставляем на ваше рассмотрение. Если вы считаете, что ваша фотография будет уместна и поможет вам попасть на собеседование – то пожалуйста.
И второй вопрос будет касаться уровня заработной платы. Если вы хотите сразу отмести те варианты, где вам не смогут предложить определенной суммы, то уровень зарплаты следует указать. Также многие работодатели предпочитают знать, сколько кандидат хочет получать.
К резюме можно добавить раздел рекомендации (references). Там будет только одна фраза «References available upon request». В последнее время пошла тенденция просить рекомендации с предыдущих мест. Если у вас есть подобные рекомендации, то можно принести их с собой на собеседование.
И обязательное требование – писать сопроводительное письмо. В сопроводительном письме вы пишите, почему вы хотели бы работать в этой компании, на этой должности, соответствует ли ваши навыки выбранной позиции и самое главное – постарайтесь убедить работодателя, что вы именно тот человек, который подходит на эту позицию. Сопроводительное письмо должно быть разным, под каждую компанию вы пишите свое сопроводительное письмо. Таким образом, резюме – одно для всех, а сопроводительное письмо – для каждого.
Как видите, в этой статье мы не рассматриваем языковой аспект, а рассматриваем лишь структуру резюме и особенности написания резюме для западных компаний.
И наверное последний совет –после того, как вы напишите резюме на английском, дайте прочитать и проверить кому-нибудь еще, желательно носителю. Он может исправить ошибки языка и дать совет по структуре.
В центре дистанционного обучения вы можете заказать как написание резюме с нуля, так и проверку, и правку уже готового резюме. Высокопрофессиональные преподаватели из Великобритании, США, Австралии и других стран дадут Вам советы по написанию резюме на английском языке, сопроводительного письма и помогут подготовиться к собеседованию на английском языке.
|
